Si tu PyME tiene trabajadores con contrato, el Estado te devuelve parte del impuesto cuando los capacitas. Se llama franquicia tributaria SENCE y muchas empresas la dejan pasar por desconocerla. Te explico cuánto puedes descontar, quién califica y cómo usarla bien este año.
Es un incentivo tributario para las empresas que tributan en Primera Categoría y que invierten en capacitar a su personal. Lo importante: no es un simple gasto que rebaja la base, sino un crédito que se descuenta directamente del Impuesto de Primera Categoría que tu PyME tiene que pagar.
Dicho de otra forma: dentro de ciertos topes, la plata que gastas en capacitar a tu equipo la recuperas rebajándola del impuesto. Es dinero que, si no lo destinas a formación, igual se te va en impuesto. Por eso conviene aprovecharla.
El tope general es el 1% de las remuneraciones imponibles que tu empresa pagó en el año. Además, según el tamaño de tu planilla anual (medida en UTM) hay pisos mínimos que te pueden favorecer:
| Planilla anual de remuneraciones imponibles | Tope de franquicia (crédito) |
|---|---|
| Menor a 35 UTM | No accede a la franquicia por planilla |
| Entre 35 y menos de 45 UTM | Hasta 7 UTM ($501.543) |
| 45 UTM o más | El mayor entre el 1% de la planilla o 9 UTM ($644.841) |
Valores en pesos calculados con la UTM de julio de 2026 ($71.649). El monto exacto depende de la UTM del mes en que se determina.
La franquicia no financia lo mismo para todos: mientras más bajo es el sueldo del trabajador capacitado, mayor es la parte que cubre SENCE. Esto suele jugar a favor de la PyME, porque la mayoría de los equipos gana bajo las 25 UTM.
| Renta imponible mensual del trabajador | Parte del valor del curso que cubre SENCE |
|---|---|
| Hasta 25 UTM (hasta $1.791.225) | 100% |
| Entre 25 y 50 UTM | 50% |
| Más de 50 UTM (sobre $3.582.450) | 15% |
El detalle que casi nadie aprovecha. Para trabajadores que ganan bajo 25 UTM —el caso típico en una PyME— SENCE cubre el 100% del valor hora del curso. Capacitar a tu equipo puede salirte prácticamente sin costo neto, dentro del tope de tu franquicia.
Para ocupar la franquicia, tu empresa debe:
Cada año SENCE fija por resolución los valores hora máximos por participante que se pueden imputar. Para 2026 rige la Resolución Exenta N° 3496, del 30 de diciembre de 2025. Por eso el registro correcto de cada curso —participantes, horas y montos— es lo que asegura que el crédito llegue completo a tu Renta.
Supongamos que tu PyME pagó $60.000.000 en remuneraciones imponibles durante el año y su equipo gana bajo 25 UTM:
No es un gasto más: es impuesto que rediriges. La franquicia convierte una parte de lo que ibas a pagar al Fisco en formación para tu propia gente. Si no la usas, ese monto simplemente se paga como impuesto y no vuelve.
La franquicia SENCE rinde de verdad, pero exige tener las cotizaciones al día, los cursos bien registrados y la liquidación hecha en plazo; si algo queda mal informado, el crédito se pierde. Llevo la contabilidad y las remuneraciones de tu PyME de forma que este beneficio quede bien aplicado en tu Renta, con precio fijo y atención directa.
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Es un incentivo para empresas de Primera Categoría que capacitan a su personal. Permite descontar del Impuesto de Primera Categoría el gasto en capacitación, con un tope del 1% de las remuneraciones imponibles anuales (o de 7 a 9 UTM según el tamaño de la planilla).
Hasta el 1% de las remuneraciones imponibles del año. Si tu planilla anual es de 45 UTM o más, puedes usar el mayor entre ese 1% y 9 UTM ($644.841 con la UTM de julio de 2026). Entre 35 y 45 UTM el tope es 7 UTM ($501.543).
Las que tributan en Primera Categoría, tienen una planilla anual de remuneraciones imponibles de al menos 35 UTM y las cotizaciones de esa planilla pagadas. La capacitación debe hacerse por el sistema SENCE (curso con código, OTEC o empresa registrada).
Depende del sueldo del trabajador. Para quienes ganan hasta 25 UTM al mes, SENCE cubre el 100% del valor hora; entre 25 y 50 UTM cubre el 50%; y sobre 50 UTM, el 15%. En una PyME la mayoría suele estar en el primer tramo.
Es un crédito: se descuenta directamente del Impuesto de Primera Categoría a pagar, no solo de la base. Por eso, bien usada, convierte parte del impuesto en capacitación para tu equipo.
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Mauricio · SolutionTax
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